、國家首批無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地
、全國農(nóng)墾百強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)、江蘇省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)
、江蘇省文明單位和文明單位標(biāo)兵。連續(xù)
8年被江蘇農(nóng)墾評(píng)為先進(jìn)企業(yè)、先后7年社區(qū)工作先進(jìn)單位、農(nóng)發(fā)分公司連續(xù)4年先進(jìn)企業(yè)。東辛被省紀(jì)委授予江蘇省廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)，榮獲江蘇省場(chǎng)務(wù)公開示范單位榮譽(yù)稱號(hào)。
四、 人才隊(duì)伍建設(shè)
東辛農(nóng)場(chǎng)公司堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則不動(dòng)搖，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重、約束與激勵(lì)并舉，堅(jiān)持有為才有位，加快健全完善“激勵(lì)鼓勵(lì)
、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制
，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效
，為想干事、能干事
、干成事的人才提供機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。東辛認(rèn)真制定人力資源發(fā)展規(guī)劃
，改革引培管理機(jī)制
，通過辦班辦學(xué)、聯(lián)姻合作等形式
，著力引進(jìn)緊缺型人才和技術(shù)工人
。充分挖掘內(nèi)部人才資源
，創(chuàng)新重點(diǎn)人才跟蹤培養(yǎng)制度，加快青年人才和一線人才培養(yǎng)
。大力培育一批懂經(jīng)營
、會(huì)管理的人才和專業(yè)精
、技術(shù)強(qiáng)的能工巧匠
。建立健全專業(yè)帶頭人選聘機(jī)制，打通能工巧匠晉升通道
，給位子
、給票子、給擔(dān)子
，推動(dòng)各類人才脫穎而出
，加快打造一支干事創(chuàng)業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)。不斷完善創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度
，對(duì)取得管理
、科技、營銷創(chuàng)新和提出合理化建議的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)
，以“金點(diǎn)子”激發(fā)內(nèi)生創(chuàng)新活力
。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，促進(jìn)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代
、新思想
、新要求，以時(shí)不我待
、勇立潮頭的擔(dān)當(dāng)
，踐行開拓創(chuàng)新的農(nóng)墾精神，努力改革創(chuàng)新
、攻堅(jiān)克難，不斷銳意進(jìn)取
、擔(dān)當(dāng)作為
，為農(nóng)墾農(nóng)場(chǎng)高質(zhì)發(fā)展、跨越發(fā)展匯聚強(qiáng)大正能量
。
五、 城鎮(zhèn)環(huán)境治理
東辛農(nóng)場(chǎng)公司在大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，把解決突出生態(tài)環(huán)境問題作為民生建設(shè)的優(yōu)先領(lǐng)域，持續(xù)打好藍(lán)天、碧水
、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)
，為人民幸福創(chuàng)造優(yōu)美舒適的人居環(huán)境
。近年來，東辛積極爭(zhēng)取項(xiàng)目政策資金
，投入
8800余萬元，實(shí)施環(huán)境治理工程，實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏
。其中
，投入
4800余萬元，完善東旺奶牛公司、東米公司、惠豐生物肥料公司
、水產(chǎn)公司畜禽養(yǎng)殖糞污處理設(shè)施
；投入
3100萬元，實(shí)施武裝連、商業(yè)新村
、
50小區(qū)、幸福路沿線等雨污管網(wǎng)建設(shè) ；投入
700萬元，對(duì)東干河南段 、東旺奶牛公司養(yǎng)殖二場(chǎng)北支河、育苗場(chǎng)北支河河道進(jìn)行疏浚
；投入
220萬元 ，購置環(huán)衛(wèi)裝備。著力提高污水處理質(zhì)量
，嚴(yán)控工藝參數(shù)
，實(shí)施全過程管控，確保出水指標(biāo)全部達(dá)到國家一級(jí)
A標(biāo)準(zhǔn)
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