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職工培訓
東辛工會履行職責積極維護職工權益
新聞來源：    點擊數(shù)：9373    更新時間：2021/10/14    收藏此頁

 東辛農(nóng)場公司切實加強和推動新時期

、新形勢下的企業(yè)工會工作，進一步增強企業(yè)工會活力和凝聚力
，把企業(yè)工會真正建設成為堅持黨的領導
、促進農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展、維護職工權益
、團結(jié)職工群眾的工會組織
。

   東辛工會牢固樹立群眾觀念和服務意識，傾聽職工群眾呼聲
，反映職工群眾意愿，帶著深厚感情和滿腔熱情，誠心誠意地為職工群眾服務
，當好困難職工的第一知情人
、第一報告人、第一幫助人
，努力成為職工群眾信得過
、離不開的貼心人。突出抓好協(xié)調(diào)勞動關系機制和維權機制建設
，建立和完善職代會及其他民主管理制度，健全企業(yè)工會履行職責的保障機制
、激勵和考核機制，積極維護職工的勞動經(jīng)濟權益
、民主政治權利和精神文化權利
，推動建設和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。以發(fā)揮作用
、增強活力為標準
，不斷創(chuàng)新和拓展企業(yè)工會的工作思路和活動載體，充分體現(xiàn)群眾組織群眾化的特點
。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和職工的意愿確定工作重點
，積極實施 “職工培訓工程”、勞動競賽
、文體表演等活動，使工會工作建立在深厚的群眾基礎之上
，把企業(yè)工會真正建成了組織健全、維權到位
、工作活躍
、作用明顯、職工信賴的“職工之家”
。

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