，完善社區(qū)服務(wù)功能，加強(qiáng)社區(qū)人才隊伍培育
，推動基層和諧建設(shè)
、環(huán)境整治
、文化教育和社會管理的全面發(fā)展
，社區(qū)管理工作步入規(guī)范化運(yùn)行軌道，先后多年被省農(nóng)墾集團(tuán)公司黨委授予“農(nóng)場社區(qū)工作先進(jìn)單位”稱號
。
今年以來，東辛加強(qiáng)基層社區(qū)建設(shè)，實(shí)施社區(qū)管理服務(wù)提檔升級工程，完善“一居一支一站”模式治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮居委會的自治優(yōu)勢和作用，進(jìn)一步健全和完善社區(qū)治理體制和運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)網(wǎng)格化管理
，織密織牢社區(qū)網(wǎng)格體系，將社會管理的觸角延伸到基層社區(qū)末端
，堅持人到格中去
、事在網(wǎng)格辦，讓信息多跑路
、群眾少跑腿
。加強(qiáng)居民小組建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)居民組長
，發(fā)揮政策法規(guī)宣傳
、民情民意收集、文明新風(fēng)倡導(dǎo)
、鄰里糾紛調(diào)解
、社會治安維護(hù)等作用;加強(qiáng)基層社區(qū)隊伍建設(shè)，實(shí)行平等競爭機(jī)制
，實(shí)施優(yōu)勝劣汰制度
，加快建立一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)
、作風(fēng)實(shí)
、服務(wù)好的專業(yè)化社工隊伍。深入開展“走千家
、進(jìn)萬戶”活動
，推動工作場所前移、工作重心下移
，及時掌握社情民意
，堅持民情月報制度，幫助居民排憂解難;及時關(guān)注輿情動向
，堅決防止信息倒流
，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
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