，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思維理念
、更新傳統(tǒng)觀念
，堅(jiān)持以?xún)?nèi)容創(chuàng)新為根本，大力推進(jìn)形式創(chuàng)新
、手段創(chuàng)新
，用新人、用新工具
、用新媒體
，不斷提升新形勢(shì)下維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全的能力，切實(shí)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位
。
（三）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任落實(shí)
1、落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、集團(tuán)公司黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作根本任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳教育，加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信和兩個(gè)維護(hù)宣傳教育，組織好社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和踐行。
（三）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作考核和責(zé)任追究
建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度，明確檢查考核、責(zé)任追究的內(nèi)容、方法、程序，推動(dòng)考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、黨總支、直屬支部定期向黨委專(zhuān)題匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要?jiǎng)酉蚝蛦?wèn)題
，應(yīng)主動(dòng)在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報(bào)
。要把意識(shí)形態(tài)工作作為向黨員大會(huì)報(bào)告工作的重要內(nèi)容。
2、意識(shí)形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)(組織生活會(huì))
、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報(bào)告和黨委書(shū)記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
3、意識(shí)形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子
、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容
，作為干部評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)
。
4、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任追究，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為、為官慢為，對(duì)導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
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