，筑牢安全防線，強化應急演練與安全教育，加大安全投入
，有效提升企業(yè)安全管理水平
。他積極推動網(wǎng)格員，落實“江蘇省社會面小場所安全治理系統(tǒng)”要求
，實現(xiàn)社會面與企業(yè)安全“兩手抓
、兩手硬”。
筑牢“安全線”是基礎，守護“生態(tài)線”同樣重要。秸稈禁燒是夏收時的硬仗，劉成毅牽頭搭建了機關、社區(qū)、生產(chǎn)區(qū)三級聯(lián)動平臺，常態(tài)化開展綜合禁燒工作。今年以來 ，東辛農(nóng)場共
發(fā)放禁燒倡議書2000余份，懸掛宣傳橫幅20余條 ，累計清理秸稈及農(nóng)業(yè)廢棄物超
10噸。他還嚴格督促奶牛養(yǎng)殖糞污的消納報備制度落實 ，配合第三方編制《江蘇省東辛農(nóng)場有限公司奶牛養(yǎng)殖糞污治理和種養(yǎng)循環(huán)試點項目實施方案》
，推動
“以種帶養(yǎng)、以養(yǎng)促種”的綠色循環(huán)模式 。
水是生態(tài)的根本 。劉成毅將河長制責任牢牢扛在肩上，督辦清理河岸亂占亂建
，拆除違規(guī)私建碼頭
，組織水質取樣檢測，確保農(nóng)場的碧水長流
。在深化國企改革的浪潮中
，他細致謀劃，多方協(xié)調(diào)
，平穩(wěn)完成了農(nóng)場污水處理職能及配套管網(wǎng)的移交
，啃下了改革路上的
“硬骨頭”。他還組織社區(qū)工作人員參加植保無人機操作培訓 ，打造“飛防大隊”
，承接農(nóng)場多項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)協(xié)同業(yè)務，激活社區(qū)服務新動能
。
“管好農(nóng)場社區(qū)，終極目標是讓居民群眾的日子越過越甜。”劉成毅始終聚焦民生領域“關鍵小事”，聯(lián)合徐圩新區(qū)開展“職等你來”“助殘公益行”“法律援助進社區(qū)”等志愿活動。2025年，他組織20余名殘疾人開展就業(yè)培訓，為10余名殘疾人適配輔助器具，310余人在招聘會中達成初步就業(yè)意向?div id="4qifd00" class="flower right">
；鶎狱h建的溫暖底色日益凸顯
，職工群眾
“幸福線”也在不斷延伸。
從筑牢“安全線”到守護“生態(tài)線”，再到延展“幸福線”，劉成毅的每一步都踏在東辛農(nóng)場轉型發(fā)展的關鍵節(jié)點上。他以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神為坐標，將集團公司和農(nóng)場公司黨委的決策部署化為一項項堅實的行動。辦公室里深夜不熄的燈光，田埂上風雨無阻的腳步，河道邊專注巡查的身影，都是他無聲的誓言，印證著一名黨員“平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來”的先鋒本色。
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