“通過爭創(chuàng)星級支部 ，進一步展現(xiàn)了支部黨員良好形象 ，提升了公司整體風貌，帶動了生產(chǎn)發(fā)展，有效解決了支部黨建工作創(chuàng)新不夠、活力不足等問題。”在省屬企業(yè)五星級黨支部集中評議會上，水產(chǎn)公司第一黨支部書記張瑞說道。今年以來，東辛牢固樹立大抓基層的鮮明導向，深入推行黨支部建設星級化管理，綜合運用先鋒引領、品牌帶動、情景化學習等形式，推動全場基層黨組織全面進步全面過硬。 在東辛農(nóng)場為民服務中心，“黨員示范崗”的標識牌在工作臺顯得格外醒目。“‘黨員示范崗’為我們辦理業(yè)務提供了很大幫助，省心又省力，真是非常感謝。”前來辦理業(yè)務的居民說道。為進一步提升服務質(zhì)效，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合“三亮三比三評”活動 ，全場設立了黨員示范崗92個、黨員先鋒隊22個 、黨員責任區(qū)25個 ，不斷引導廣大黨員圍繞中心大局、服務職工群眾 。發(fā)揮星級黨支部示范帶動作用 ，引導帶動各級黨組織學有榜樣、趕有目標 、干有借鑒 ，社區(qū)黨工委深化“向心式”網(wǎng)格化治理體系建設，推進社區(qū)治理精細化 、智能化 、專業(yè)化；水產(chǎn)公司黨總支發(fā)揮“農(nóng)漁紅帆”黨建品牌引領作用 ，加快黨建工作與漁業(yè)生產(chǎn)深度融合 ；東旺奶牛公司、東米公司直屬黨支部堅持“把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上”發(fā)展理念，黨員干部在管理服務 、生產(chǎn)一線 、產(chǎn)品銷售等崗位挺在前、做示范，東米公司正大食品直營店、東旺鮮奶吧等接連開業(yè)。 為進一步提升黨務工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務能力，提升星級支部創(chuàng)建工作質(zhì)效，東辛常態(tài)化舉辦黨支部組織生活情景劇實操演練觀摩會，各級黨組織聯(lián)合演繹“支部委員會”“發(fā)展黨員”“換屆選舉”等組織生活常見場景，互相觀摩學習，找差距、學經(jīng)驗。對標黨支部標準化規(guī)范化建設要求，東辛實施基層黨組織“提升工程”，抓牢基層黨員冬訓工作契機，精心打造基層黨務干部培訓班、奶業(yè)振興行動能力提升培訓班，廣泛開展“‘鏈’上冬訓”微課堂、“每日半小時”等活動，把黨員、書記請上臺、講黨課、話產(chǎn)業(yè)，今年以來累計開展集中教育培訓30余期，參訓員工達3000余人次。開展星級化“亮曬比”活動，制定基層黨支部星級管理和分類定級指導意見，“亮”出工作任務和舉措；通過定期公開、不定期通報等方式，用好黨建信息管理平臺，“曬”出工作進度和實績；采取實干比武、職工評判等措施，“比”出工作作風和能力。建立健全定期調(diào)度、不定期督查機制，評定的黨支部動態(tài)化管理，對出現(xiàn)不符合建設標準情形的黨支部摘星降級、跟進整改。
在東辛農(nóng)場為民服務中心，“黨員示范崗”的標識牌在工作臺顯得格外醒目。“‘黨員示范崗’為我們辦理業(yè)務提供了很大幫助，省心又省力，真是非常感謝。”前來辦理業(yè)務的居民說道。為進一步提升服務質(zhì)效，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合“三亮三比三評”活動 ，全場設立了黨員示范崗92個、黨員先鋒隊22個 、黨員責任區(qū)25個 ，不斷引導廣大黨員圍繞中心大局、服務職工群眾 。發(fā)揮星級黨支部示范帶動作用 ，引導帶動各級黨組織學有榜樣、趕有目標 、干有借鑒 ，社區(qū)黨工委深化“向心式”網(wǎng)格化治理體系建設，推進社區(qū)治理精細化 、智能化 、專業(yè)化；水產(chǎn)公司黨總支發(fā)揮“農(nóng)漁紅帆”黨建品牌引領作用 ，加快黨建工作與漁業(yè)生產(chǎn)深度融合 ；東旺奶牛公司、東米公司直屬黨支部堅持“把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上”發(fā)展理念，黨員干部在管理服務 、生產(chǎn)一線 、產(chǎn)品銷售等崗位挺在前、做示范，東米公司正大食品直營店、東旺鮮奶吧等接連開業(yè)。 為進一步提升黨務工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務能力，提升星級支部創(chuàng)建工作質(zhì)效，東辛常態(tài)化舉辦黨支部組織生活情景劇實操演練觀摩會，各級黨組織聯(lián)合演繹“支部委員會”“發(fā)展黨員”“換屆選舉”等組織生活常見場景，互相觀摩學習，找差距、學經(jīng)驗。對標黨支部標準化規(guī)范化建設要求，東辛實施基層黨組織“提升工程”，抓牢基層黨員冬訓工作契機，精心打造基層黨務干部培訓班、奶業(yè)振興行動能力提升培訓班，廣泛開展“‘鏈’上冬訓”微課堂、“每日半小時”等活動，把黨員、書記請上臺、講黨課、話產(chǎn)業(yè)，今年以來累計開展集中教育培訓30余期，參訓員工達3000余人次。開展星級化“亮曬比”活動，制定基層黨支部星級管理和分類定級指導意見，“亮”出工作任務和舉措；通過定期公開、不定期通報等方式，用好黨建信息管理平臺，“曬”出工作進度和實績；采取實干比武、職工評判等措施，“比”出工作作風和能力。建立健全定期調(diào)度、不定期督查機制，評定的黨支部動態(tài)化管理，對出現(xiàn)不符合建設標準情形的黨支部摘星降級、跟進整改。
為進一步提升黨務工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務能力，提升星級支部創(chuàng)建工作質(zhì)效，東辛常態(tài)化舉辦黨支部組織生活情景劇實操演練觀摩會，各級黨組織聯(lián)合演繹“支部委員會”“發(fā)展黨員”“換屆選舉”等組織生活常見場景，互相觀摩學習，找差距、學經(jīng)驗。對標黨支部標準化規(guī)范化建設要求，東辛實施基層黨組織“提升工程”，抓牢基層黨員冬訓工作契機，精心打造基層黨務干部培訓班、奶業(yè)振興行動能力提升培訓班，廣泛開展“‘鏈’上冬訓”微課堂、“每日半小時”等活動，把黨員、書記請上臺、講黨課、話產(chǎn)業(yè)，今年以來累計開展集中教育培訓30余期，參訓員工達3000余人次。開展星級化“亮曬比”活動，制定基層黨支部星級管理和分類定級指導意見，“亮”出工作任務和舉措；通過定期公開、不定期通報等方式，用好黨建信息管理平臺，“曬”出工作進度和實績；采取實干比武、職工評判等措施，“比”出工作作風和能力。建立健全定期調(diào)度、不定期督查機制，評定的黨支部動態(tài)化管理，對出現(xiàn)不符合建設標準情形的黨支部摘星降級、跟進整改。
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