。

打造“精準立體”培育鏈,增強新質本領。常態(tài)化實施干部“一線歷兵”行動,選派政治過硬、勇于擔當?shù)母刹柯毠ぴ谝痪€歷練成長。“三夏”“三秋”期間,發(fā)動200余名干部職工,組建10支志愿服務隊、17個質量督查小組實施全天候精準掛鉤。開展“機關進基層、服務促發(fā)展、改革當先鋒”結對共建活動,結合黨員冬訓,圍繞生產發(fā)展、民生服務等開展集中教育培訓。聚焦產業(yè)延鏈補鏈強鏈,緩解產品銷售困境,組建專業(yè)高效銷售團隊,黨員干部帶頭,主動識變應變,在市場環(huán)境、產品攻關、內部精益管理等方面廣泛探索調研,在管理服務、生產一線、產品銷售等崗位挺在前、做示范。

強化“創(chuàng)新提質”技術鏈,凝聚新質合力。整合利用農業(yè)科研院所 、農業(yè)龍頭企業(yè)各類資源
,通過與南京農業(yè)大學
、揚州大學聯(lián)合申辦科技小院、江蘇省研究生工作站
、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學基地
,舉辦專項能力提升培訓班等,推動“校企合作
、產學雙贏”工程落地落實
。健全創(chuàng)新驅動機制,完善獎勵激勵制度
,依托勞模創(chuàng)新工作室
,深入開展師徒結對等“傳幫帶”活動,以“金點子”激發(fā)內生活力
,技改成果在奶牛養(yǎng)殖
、建筑安裝等方面得到諸多應用,為企業(yè)節(jié)本增效近千萬元
。近三年發(fā)放獎勵金100余萬元
,累計獲得實用專利37項、發(fā)明專利4項
,7項成果獲評市級科技創(chuàng)新成果獎
。