東辛農(nóng)場社區(qū)黨工委書記劉成毅以高度的責任感和敬業(yè)精神，全力守護著社區(qū)與企業(yè)的安全防線。 劉成毅帶領(lǐng)團隊深入養(yǎng)殖、建筑、電力安裝、工礦商貿(mào)、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域，年均排查整改隱患1200余條。他推行“廠、車間、班組”三級安全員體系，筑牢安全防線，強化應(yīng)急演練與安全教育，加大安全投入，有效提升企業(yè)安全管理水平。他積極推動網(wǎng)格員，落實“江蘇省社會面小場所安全治理系統(tǒng)”要求，實現(xiàn)社會面與企業(yè)安全“兩手抓、兩手硬”。 筑牢“安全線”是基礎(chǔ)，守護“生態(tài)線”同樣重要。秸稈禁燒是夏收時的硬仗，劉成毅牽頭搭建了機關(guān)、社區(qū)、生產(chǎn)區(qū)三級聯(lián)動平臺，常態(tài)化開展綜合禁燒工作。今年以來，東辛農(nóng)場共發(fā)放禁燒倡議書2000余份，懸掛宣傳橫幅20余條，累計清理秸稈及農(nóng)業(yè)廢棄物超10噸。他還嚴格督促奶牛養(yǎng)殖糞污的消納報備制度落實，配合第三方編制《江蘇省東辛農(nóng)場有限公司奶牛養(yǎng)殖糞污治理和種養(yǎng)循環(huán)試點項目實施方案》，推動“以種帶養(yǎng) 、以養(yǎng)促種”的綠色循環(huán)模式。 水是生態(tài)的根本 。劉成毅將河長制責任牢牢扛在肩上 ，督辦清理河岸亂占亂建，拆除違規(guī)私建碼頭 ，組織水質(zhì)取樣檢測 ，確保農(nóng)場的碧水長流。在深化國企改革的浪潮中 ，他細致謀劃 ，多方協(xié)調(diào)，平穩(wěn)完成了農(nóng)場污水處理職能及配套管網(wǎng)的移交 ，啃下了改革路上的“硬骨頭” 。他還組織社區(qū)工作人員參加植保無人機操作培訓，打造“飛防大隊” ，承接農(nóng)場多項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)協(xié)同業(yè)務(wù) ，激活社區(qū)服務(wù)新動能。 “管好農(nóng)場社區(qū) ，終極目標是讓居民群眾的日子越過越甜 。”劉成毅始終聚焦民生領(lǐng)域“關(guān)鍵小事” ，聯(lián)合徐圩新區(qū)開展“職等你來”“助殘公益行”“法律援助進社區(qū)”等志愿活動 。2025年 ，他組織20余名殘疾人開展就業(yè)培訓，為10余名殘疾人適配輔助器具 ，310余人在招聘會中達成初步就業(yè)意向。基層黨建的溫暖底色日益凸顯，職工群眾“幸福線”也在不斷延伸。 從筑牢“安全線”到守護“生態(tài)線”，再到延展“幸福線”，劉成毅的每一步都踏在東辛農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點上。他以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神為坐標，將集團公司和農(nóng)場公司黨委的決策部署化為一項項堅實的行動。辦公室里深夜不熄的燈光，田埂上風雨無阻的腳步，河道邊專注巡查的身影，都是他無聲的誓言，印證著一名黨員“平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”的先鋒本色。
劉成毅帶領(lǐng)團隊深入養(yǎng)殖、建筑、電力安裝、工礦商貿(mào)、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域，年均排查整改隱患1200余條。他推行“廠、車間、班組”三級安全員體系，筑牢安全防線，強化應(yīng)急演練與安全教育，加大安全投入，有效提升企業(yè)安全管理水平。他積極推動網(wǎng)格員，落實“江蘇省社會面小場所安全治理系統(tǒng)”要求，實現(xiàn)社會面與企業(yè)安全“兩手抓、兩手硬”。 筑牢“安全線”是基礎(chǔ)，守護“生態(tài)線”同樣重要。秸稈禁燒是夏收時的硬仗，劉成毅牽頭搭建了機關(guān)、社區(qū)、生產(chǎn)區(qū)三級聯(lián)動平臺，常態(tài)化開展綜合禁燒工作。今年以來，東辛農(nóng)場共發(fā)放禁燒倡議書2000余份，懸掛宣傳橫幅20余條，累計清理秸稈及農(nóng)業(yè)廢棄物超10噸。他還嚴格督促奶牛養(yǎng)殖糞污的消納報備制度落實，配合第三方編制《江蘇省東辛農(nóng)場有限公司奶牛養(yǎng)殖糞污治理和種養(yǎng)循環(huán)試點項目實施方案》，推動“以種帶養(yǎng) 、以養(yǎng)促種”的綠色循環(huán)模式。 水是生態(tài)的根本 。劉成毅將河長制責任牢牢扛在肩上 ，督辦清理河岸亂占亂建，拆除違規(guī)私建碼頭 ，組織水質(zhì)取樣檢測 ，確保農(nóng)場的碧水長流。在深化國企改革的浪潮中 ，他細致謀劃 ，多方協(xié)調(diào)，平穩(wěn)完成了農(nóng)場污水處理職能及配套管網(wǎng)的移交 ，啃下了改革路上的“硬骨頭” 。他還組織社區(qū)工作人員參加植保無人機操作培訓，打造“飛防大隊” ，承接農(nóng)場多項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)協(xié)同業(yè)務(wù) ，激活社區(qū)服務(wù)新動能。 “管好農(nóng)場社區(qū) ，終極目標是讓居民群眾的日子越過越甜 。”劉成毅始終聚焦民生領(lǐng)域“關(guān)鍵小事” ，聯(lián)合徐圩新區(qū)開展“職等你來”“助殘公益行”“法律援助進社區(qū)”等志愿活動 。2025年 ，他組織20余名殘疾人開展就業(yè)培訓，為10余名殘疾人適配輔助器具 ，310余人在招聘會中達成初步就業(yè)意向。基層黨建的溫暖底色日益凸顯，職工群眾“幸福線”也在不斷延伸。 從筑牢“安全線”到守護“生態(tài)線”，再到延展“幸福線”，劉成毅的每一步都踏在東辛農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點上。他以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神為坐標，將集團公司和農(nóng)場公司黨委的決策部署化為一項項堅實的行動。辦公室里深夜不熄的燈光，田埂上風雨無阻的腳步，河道邊專注巡查的身影，都是他無聲的誓言，印證著一名黨員“平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”的先鋒本色。
筑牢“安全線”是基礎(chǔ)，守護“生態(tài)線”同樣重要。秸稈禁燒是夏收時的硬仗，劉成毅牽頭搭建了機關(guān)、社區(qū)、生產(chǎn)區(qū)三級聯(lián)動平臺，常態(tài)化開展綜合禁燒工作。今年以來，東辛農(nóng)場共發(fā)放禁燒倡議書2000余份，懸掛宣傳橫幅20余條，累計清理秸稈及農(nóng)業(yè)廢棄物超10噸。他還嚴格督促奶牛養(yǎng)殖糞污的消納報備制度落實，配合第三方編制《江蘇省東辛農(nóng)場有限公司奶牛養(yǎng)殖糞污治理和種養(yǎng)循環(huán)試點項目實施方案》，推動“以種帶養(yǎng) 、以養(yǎng)促種”的綠色循環(huán)模式。 水是生態(tài)的根本 。劉成毅將河長制責任牢牢扛在肩上 ，督辦清理河岸亂占亂建，拆除違規(guī)私建碼頭 ，組織水質(zhì)取樣檢測 ，確保農(nóng)場的碧水長流。在深化國企改革的浪潮中 ，他細致謀劃 ，多方協(xié)調(diào)，平穩(wěn)完成了農(nóng)場污水處理職能及配套管網(wǎng)的移交 ，啃下了改革路上的“硬骨頭” 。他還組織社區(qū)工作人員參加植保無人機操作培訓，打造“飛防大隊” ，承接農(nóng)場多項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)協(xié)同業(yè)務(wù) ，激活社區(qū)服務(wù)新動能。 “管好農(nóng)場社區(qū) ，終極目標是讓居民群眾的日子越過越甜 。”劉成毅始終聚焦民生領(lǐng)域“關(guān)鍵小事” ，聯(lián)合徐圩新區(qū)開展“職等你來”“助殘公益行”“法律援助進社區(qū)”等志愿活動 。2025年 ，他組織20余名殘疾人開展就業(yè)培訓，為10余名殘疾人適配輔助器具 ，310余人在招聘會中達成初步就業(yè)意向。基層黨建的溫暖底色日益凸顯，職工群眾“幸福線”也在不斷延伸。 從筑牢“安全線”到守護“生態(tài)線”，再到延展“幸福線”，劉成毅的每一步都踏在東辛農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點上。他以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神為坐標，將集團公司和農(nóng)場公司黨委的決策部署化為一項項堅實的行動。辦公室里深夜不熄的燈光，田埂上風雨無阻的腳步，河道邊專注巡查的身影，都是他無聲的誓言，印證著一名黨員“平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”的先鋒本色。
水是生態(tài)的根本 。劉成毅將河長制責任牢牢扛在肩上 ，督辦清理河岸亂占亂建，拆除違規(guī)私建碼頭 ，組織水質(zhì)取樣檢測 ，確保農(nóng)場的碧水長流。在深化國企改革的浪潮中 ，他細致謀劃 ，多方協(xié)調(diào)，平穩(wěn)完成了農(nóng)場污水處理職能及配套管網(wǎng)的移交 ，啃下了改革路上的“硬骨頭” 。他還組織社區(qū)工作人員參加植保無人機操作培訓，打造“飛防大隊” ，承接農(nóng)場多項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)協(xié)同業(yè)務(wù) ，激活社區(qū)服務(wù)新動能。 “管好農(nóng)場社區(qū) ，終極目標是讓居民群眾的日子越過越甜 。”劉成毅始終聚焦民生領(lǐng)域“關(guān)鍵小事” ，聯(lián)合徐圩新區(qū)開展“職等你來”“助殘公益行”“法律援助進社區(qū)”等志愿活動 。2025年 ，他組織20余名殘疾人開展就業(yè)培訓，為10余名殘疾人適配輔助器具 ，310余人在招聘會中達成初步就業(yè)意向。基層黨建的溫暖底色日益凸顯，職工群眾“幸福線”也在不斷延伸。 從筑牢“安全線”到守護“生態(tài)線”，再到延展“幸福線”，劉成毅的每一步都踏在東辛農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點上。他以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神為坐標，將集團公司和農(nóng)場公司黨委的決策部署化為一項項堅實的行動。辦公室里深夜不熄的燈光，田埂上風雨無阻的腳步，河道邊專注巡查的身影，都是他無聲的誓言，印證著一名黨員“平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”的先鋒本色。
“管好農(nóng)場社區(qū) ，終極目標是讓居民群眾的日子越過越甜 。”劉成毅始終聚焦民生領(lǐng)域“關(guān)鍵小事” ，聯(lián)合徐圩新區(qū)開展“職等你來”“助殘公益行”“法律援助進社區(qū)”等志愿活動 。2025年 ，他組織20余名殘疾人開展就業(yè)培訓，為10余名殘疾人適配輔助器具 ，310余人在招聘會中達成初步就業(yè)意向。基層黨建的溫暖底色日益凸顯，職工群眾“幸福線”也在不斷延伸。 從筑牢“安全線”到守護“生態(tài)線”，再到延展“幸福線”，劉成毅的每一步都踏在東辛農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點上。他以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神為坐標，將集團公司和農(nóng)場公司黨委的決策部署化為一項項堅實的行動。辦公室里深夜不熄的燈光，田埂上風雨無阻的腳步，河道邊專注巡查的身影，都是他無聲的誓言，印證著一名黨員“平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”的先鋒本色。
從筑牢“安全線”到守護“生態(tài)線”，再到延展“幸福線”，劉成毅的每一步都踏在東辛農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點上。他以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神為坐標，將集團公司和農(nóng)場公司黨委的決策部署化為一項項堅實的行動。辦公室里深夜不熄的燈光，田埂上風雨無阻的腳步，河道邊專注巡查的身影，都是他無聲的誓言，印證著一名黨員“平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭豁得出來”的先鋒本色。
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